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劳动仲裁程序

因为员工福利社保及拖欠工资问题引发的劳动争议均属于劳动仲裁范围,可以向企业所在地的劳动部门申请仲裁。具体申请劳动仲裁的流程如下: 一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下...

申请劳动仲裁的流程如下。劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。 一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项: 1. 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所...

申请劳动仲裁的流程如下。劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。 一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项: 1. 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所...

1.工商局打印公司机读档案一张(凭身份证打印,10元,要准确的公司全称) 2.劳动合同原件及复印件; 3.身份证原件及复印件; 4.工资单、考勤卡原件及复印件; 最好找一个专业律师咨询,指点,以便最大程度保护你的合法权益。 欢迎来电1381咨询63...

1、由于您公司的注册地是在城八区,所以作为劳动合同实际履行地的朝阳区是不受理您的申请的。您需要去通州区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、劳动仲裁是免费的,法院阶段是每个程序各10元,有的区减半收龋整个程序有一裁两审,即一个仲裁程序...

1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交材料后,5...

1.用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培...

1、可以作为证据,但是不够; 2、可以拿到,并且可以申请未签订劳动合同的双倍工资! 3、最好提出离职,然后申请仲裁!

申请劳动仲裁主要包括以下流程,如下图: \ 提出申请 一、申请仲裁时效 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 二、申请仲裁提交的材料 (一)申请人是劳动者的,请提交下列材料: (1)...

未续签劳动合同,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据及用人单位的工商登记信息或营业执照复印件...

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